Berita Pendampingan

BRINGING POLITICAL IDENTITY BACK : HOAX NEWS IN INDONESIA

IGPA mempersembahkan bulletin ketiga dengan judul Bringing Political Identity Back: Hoax News in Indonesia. Bulletin ini mendiskusikan jenis dan karakteristik berita hoaks di Indonesia. Selain itu, tulisan ini juga mengidentifikasi upaya-upaya yang telah dilakukan untuk memerangi berita hoaks. [embeddoc url="http://map.ugm.ac.id/wp-content/uploads/sites/290/2019/05/Bulletin-IGPA-April-2019.pdf" ...

INSIGHT: DAPATKAH BIROKRASI BERSIKAP NETRAL DALAM PEMILIHAN UMUM?

Bisakah birokrat bersikap netral dalam pemilu? Atau pertanyaan lebih mendalam apakah birokrasi sebagai bagian dari kekuasaan dapat bertindak netral? Sejak kapan gagasan netralitas birokrasi itu muncul? Kondisi apa yang melatarbelakanginya? Dan apa konsekuensi dari diskursus dan praktik netralitas birokrasi? Banyak ...

SENGKARUT TATA KELOLA BENCANA DAN UPAYA PENYELESAIANNYA

IGPA mempersembahkan Insight edisi Februari 2019 yang berjudul Sengkarut Tata Kelola Bencana dan Upaya Penyelesaiannya. Tahun 2018 menyisakan berbagai duka akibat bencana alam yang melanda Indonesia, terutama di Lombok, Palu-Donggala dan Selat Sunda. Begitu banyaknya kerugian yang dialami dan begitu ...

PENDAMPINGAN PENYUSUNAN RPJMD KABUPATEN TANGERANG

Pemerintah Kabupaten Tangerang dalam Penyusunan RPJMD didampingi oleh Tim pendampingan MAP Fisipol UGM. Agenda yang harus dilalui dalam penyusunan RPJMD ialah melaksanakan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD). Musrenbang RPJMD Kabupaten Tangerang dengan tema Mewujudkan Masyarakat Kabupaten ...

Agenda Pelatihan

Indikator Kinerja untuk Perencanaan & Akuntabilitas

Pentingnya mengetahui tingkat ketercapaian suatu program atau kebijakan secara empiris.               Kurikulum Sesi 1-2: Kerangka Logis Penyusunan Indikator Kinerja Sesi 3-4: Metodologi Penyusunan Indikator Kinerja Sesi 5: Indikator Kinerja dalam Dokumen Perencanaan dan Akuntabilitas ...

Penyusunan SOP

Standar Operasional Prosedur berisi rangkaian alur kerja yang rinci dan sistematis untuk menyelesaikan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien, sehingga memudahkan proses pemberian tugas serta tanggung jawab kepada pegawai yang menjalankannya. Pelatihan ini dirancang agar peserta memiliki kemampuan untuk menyusun ...

Monitoring dan Evaluasi

Pentingnya mengetahui kesesuaian pelaksanaan dan hasil kebijakan dengan kebutuhan masyarakat. Pentingnya ketersediaan pengetahuan empiris tentang pelaksanaan dan hasil kebijakan             Kurikulum Sesi 1: Konsep dan Prinsip Dasar Monitoring dan Evaluasi Sesi 2: Penyusunan Indikator Monitoring ...

Penyusunan dan Penilaian SKP

Penilaian kinerja dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja ASN melalui prestasi kerja pegawai dengan didasarkan pada pengembangan kinerja pegawai melalui sistem prestasi kerja secara objektif, terukur,akuntabel, partisipatif dan transparan. Pelatihan ini dirancang agar peserta memiliki kemampuan untuk menyusun Sasaran Kinerja Pegawai.   ...

Indikator Kinerja untuk Perencanaan & Akuntabilitas *) Gelombang Kedua

Pentingnya mengetahui tingkat ketercapaian suatu program atau kebijakan secara empiris.           Kurikulum Sesi 1-2: Kerangka Logis Penyusunan Indikator Kinerja Sesi 3-4: Metodologi Penyusunan Indikator Kinerja Sesi 5: Indikator Kinerja dalam Dokumen Perencanaan dan akuntabilitas Sesi 6-8: ...
× Admission