Pentingnya penilaian kinerja untuk mengevaluasi kinerja pegawai ASN melalui prestasi kerja pegawai dengan didasarkan pada pengembangan kinerja pegawai melalui sistem prestasi kerja secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan mendorong MAP Fisipol UGM untuk mengadakan diklat dengan tema Penyusunan dan Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai pada tanggal 29-30 Agustus 2018. Diklat kali ini merupakan diklat gelombang kedua yang diikuti oleh 21 orang peserta dari berbagai instansi diantaranya Sekretariat Daerah Aceh, Sekretariat Daerah Kab. Purworejo, BKD Prov. Sulawesi Tengah, Bappeda Kab. Samosir, BKPSDM Kab. Muara Enim, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Yogyakarta, serta Inspektorat Jenderal KKP. Selama 2 hari peserta didampingi oleh pembicara-pembicara yang expert dibidangnya diantaranya Sari Sitalaksmi, M.Mgt., PhD dari Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM, Bambang Tri Anggono, SH dari BKN Kanreg I Yogyakarta dan Dr. Ir. Aswin Eka Adhi, M.Si dari BKN RI.
